Transformaties

Redactioneel
Drs. D. de Jong-Elsinga MMC
Transformatie is actueel. Gedreven door sterke turbulentie in de omgeving voelen organisaties zich momenteel meer dan ooit genoodzaakt hun strategie te herzien en een revolutionaire, fundamentele verandering door te voeren. Het aantal grootschalige transformatieprogramma’s dat op dit moment door organisaties wordt geïnitieerd is ongekend. Dit terwijl het realiseren van de beoogde verandering complex is. Immers, veelal betreft het een alomvattende verandering die de gehele organisatie in alle disciplines en businessprocessen raakt. Dé reden waarom we een Compact uitbrengen met het thema transformatie. Een zeer actueel thema dat breder is dan ICT alleen. In deze Compact besteden we aandacht aan een [lees verder]

Transformaties onder de loep
Ir. G.H. Dieperink en Drs. J.A.C. Tegelaar
Steeds vaker is het door invloeden van buitenaf en van binnenuit nodig de bedrijfshuishouding structureel te veranderen. De onderneming gaat daarmee een proces van transformatie in. Dit artikel geeft nadere invulling aan het begrip transformatie, behandelt de gekende problematiek en biedt handvatten voor een succesvolle realisatie van een transformatie.

Alle ogen op de bal door sturen op baten
Batenmanagement bij transformaties
Ir. S. van der Meijs RE, W.J.D. Koot en Dr. P.M. Schuurman
Door te sturen op baten kunnen organisaties succesvoller zijn in het realiseren van transformaties en de beoogde baten, dan wanneer zij slechts op kosten en projectvoortgang zouden sturen. Dit artikel gaat in op het belang van sturen op baten bij grootschalige transformaties en presenteert hiervoor een aanpak.

Transformeren vanuit de Lean-filosofie
Drs. K.S. Bakker, Drs. F.J.A. Creyghton, Drs. S.K. Heskamp en Drs. C. Huesmann
Lean biedt een integrale transformatieaanpak waarbij de wens van de klant, de doelstellingen van de organisatie en de uitvoering van de transformatie door de medewerkers met elkaar verbonden worden. Het gevolg van deze aanpak is dat de veranderingen geborgd zijn in de visie en strategie van de organisatie, gedragen worden door de medewerkers en waarde opleveren voor de klant.

Navigeren in zwaar weer
Productieve en improductieve patronen bij het effectueren van fusies
Drs. D. de Jong-Elsinga MMC
De huidige moeilijke economische omstandigheden brengen ondernemingen onder extra druk om fusies tot een succes te maken. Voor overnemende en fuserende partijen houdt dit in dat het zowel belangrijker als moeilijker dan ooit is om succes te boeken en te borgen dat de fusie zal slagen. Het volgen van de juiste gefaseerde veranderstrategie kan organisaties in staat stellen het welslagen van de fusie te borgen.

Transformeren (z)onder Enterprise Architectuur
A. de Waal, P. Kuiters, A. Jansen en J. Wong A Foe
Dit artikel is bedoeld voor CIO's, IT-directeuren of -managers en eenieder die op de een of andere manier te maken heeft met een (bijkomende) transformatie van het IT-landschap. U heeft bijvoorbeeld IT in uw portefeuille of u bent manager van een IT-afdeling. Het artikel doet u enkele praktische handreikingen, gebaseerd op onze ervaring hoe Enterprise Architectuur kan bijdragen aan het succes van transformaties.

Beware the curves
The impact of regulatory changes and market developments on the business models and IT strategies of leasing companies
Drs. E.M. Peeters RE en Drs. P.N.M. Kromhout
This article describes current and future challenges that the leasing industry will face. Changes in lease accounting, corporate social responsibility, further consolidation of portfolios, cost efficiency and trends from asset finance towards service management or mobility services are having a huge impact on the current operating model of leasing companies. What impact are these developments having on the IT strategy of leasing companies, and which tools and approaches can be used for the international rollout of front-office and back-office systems?

Een transformatieproces zoals je dat normaal alleen in films ziet
D.J.G. Wolfs MScMC
Hoe zou het zijn als uw transformatie net zo succesvol is als een Hollywood blockbuster? Het antwoord ligt verscholen in het anders kijken naar veranderingen. Dit artikel geeft daarom een nieuw perspectief. Een nieuw perspectief op veranderen, verhalen vertellen en het omarmen van conflict. Een nieuw perspectief op transformaties, zoals je dat normaal alleen in films ziet.