
is senior manager bij KPMG Advisory. Hij adviseert klanten op het terrein van HRM & Performance, met als specialisatie vraagstukken aangaande effectiviteit en efficiency van de HRM-functie. Tevens verricht hij proefschriftonderzoek, waartoe hij verbonden is aan de vakgroep Organisatiepsychologie & HRD van de universiteit Twente.
Situatie ten tijde van het laatste artikel van deze auteur voor Compact
Artikelen:
Leren en ontwikkelen in economisch barre tijden!
2010-2 Thema: Performance & Technology
Met: Drs. J. Slump en M.J.A. Hulshof MSc